פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא העלאה בשכר לפי ותק בעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
העלאה בשכר לפי ותק בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2017 16:22
במקום העבודה שלי מעוגן בחוזה שלאחר וותק של שנה העובד מקבל העלאה קבועה בשכר.

בנוסף לזה כל עובד המקודם לתפקיד אחראי משמרת מקבל עוד העלאה בשכר (העלאה של אותו הסכום בלי הבדל). הדבר לא מעוגן בחוזה אך הוא נוהג שחל שנים במקום העבודה וידוע לכל.

אני כבר קיבלתי את ההעלאה של הוותק. לאחר שקודמתי לתפקיד של אחראי משמרת שמתי לב שלא קיבלתי במזכורת שלי את ההעלאה שמגיעה לאחמ"שים.

פניתי למנהל שלי בנושא והוא השיב לי שהם הפסיקו להעלות לעובדים את המשכורת גם על וותק וגם על קידום לאחראי משמרת אלא מעלים רק על הראשון מביניהם שקורה.

כחודשיים לאחר השיחה עובד אחר קיבל העלאה בשכר על וותק לאחר שכבר קיבל העלאה על קידום לאחראי משמרת.
האם במיקרה כזה אני זכאי להתפטר כדין מפוטר בגין הפלייה במקום העבודה? (כמובן שרק לאחר הודעה למעסיק על כוונתי להתפטר בדין מפוטר אם ההפלייה לא תתוקן).

תודה רבה מראש




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העלאה בשכר לפי ותק בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ