פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

אני עובדת בחברת תמיכה וחלק מהשירות יצא לי להישאר שעות נוספות. אני עובדת כשנתיים ולאחרונה שמתי לב שבתלוש משכורת לא משולמות לי כל השעות הנוספות שאני עושה.

שאלתי לפשר העניין ונאמר לי שעל מה ששלחתי מייל ופירטתי מה עשיתי אני מקבלת תשלום ועל מה שלא שלחתי מייל לא אקבל.

לדוגמא: עבדתי 20 שעות נוספות, שלחתי מייל על 10 שעות ועל 10 לא שלחתי ואכן קיבלתי רק על ה10. כל השעות מופיעות בדוח שעות.

האם חוקי דבר זה? האם המעסיק יכול להחליט שהוא משלם רק על 10 שעות ששלחתי במייל למרות שמופיעות 10 שעות נוספות בדו"ח שעות שעליהן הוא לא שילם?

אודה לתשובתכם.