x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2017 13:49
חייבת להתייעץ למרות שקראתי את החוק....(אולי כן תוכלו לעזור לי) אני בת 31 שבוע 6+4 להריון(וגם ככה היה שיא הקשה להיקלט אליו) אתמול הבוס ניגש אלי ופיטר אותי באופן מכובד מאוד יאמר לזכותו...אני עובדת שם רק חודשיים ולמען האמת רוב הטיעונים שנתן לי היו נכונים מאוד...(לא עשיתי דבר רע פשוט העבודה איתו אינה מתאימה לי) האם מותר לו לפטר אותי?! מה אני אמורה לעשות עכשיו?! מותר לי לחתום אבטלה?! אנא עיזרו לי.... ושאלה נוספת האם יש טעם להגיע לשימוע?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש טעם להגיע לשימוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
