x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2017 10:33
בוקר טוב,
אני בהריון אמצע חודש 5.
אני עובדת כבר 5 שנים בהוסטל של נערים אוטיסטים עם בעיות אלימות. בגלל שאני נחשפתי לאלימות פניתי לרופאה תעסוקתי.
הרופאה כתבה המלצה למעסיק שאעבוד בקבוצה של 4/5 דיירים עם צוות איתי ואם אין אפשרות אז עבודה משרדית.
המעסיק שלי טען שזו רק המלצה ולא באמת מישהו עומד בזה ואני ממשיכה להיות מדי יום עם 13 דיירים עם מדריך אחד איתי.
ההמלצה של הרופאה יש לה תוקף כלשהו או שזה אכן רק המלצה ולא חייב לעמוד בה?
אני בהריון אמצע חודש 5.
אני עובדת כבר 5 שנים בהוסטל של נערים אוטיסטים עם בעיות אלימות. בגלל שאני נחשפתי לאלימות פניתי לרופאה תעסוקתי.
הרופאה כתבה המלצה למעסיק שאעבוד בקבוצה של 4/5 דיירים עם צוות איתי ואם אין אפשרות אז עבודה משרדית.
המעסיק שלי טען שזו רק המלצה ולא באמת מישהו עומד בזה ואני ממשיכה להיות מדי יום עם 13 דיירים עם מדריך אחד איתי.
ההמלצה של הרופאה יש לה תוקף כלשהו או שזה אכן רק המלצה ולא חייב לעמוד בה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה אני אמורה לעשות לדעתכם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
