פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הנ"ל עובדת בחברת אסתטיקה בתור מזכירה(לייזר, טיפולי שיניים וכו) ורוצה לעזוב את עבודתה (9 חודשי ותק).
קיבלה הדרכה בת 5 ימים ללמידת התוכנה הפועלת המקום.
בחוזה מצויינים מספר סעיפים:
1. הסכם אי תחרות - במשך שנה עליה להמנע מלעבוד בחברה מתחרה (מצויינים שמות החברות). הפרת סעיף זה מלווה בקנס של 50 אלף.
* עד כמה הסעיף כביל?
* היא עובדת בתחום אחד בתוך החברה, הגיוני שמגבילים אותה לכלל התחומים בחברות אחרות?
2. הדרכה - מצויין בחוזה כי ההכשרה שתקבל כ-מזכירה תארך כ30 ימים ובמידה ולא תשלים 12 חודשים במקום העבודה תשלם קנס של 2000 שקלים.
* נערך בפועל הדרכה של 5 ימים. האם הסעיף רלוונטי?

** אני מציינת כי הנ"ל הגיעה למקום העבודה עם ידע מוקדם בתחום (5 שנות ותק במקום הקודם) ועבודתה במקום בנוכחי לא שינה או הוסיף לידע שלה.

תודה מראש לעונים