x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2017 09:57
בוקר טוב.
האם מקום עבודה יכול לחייב להביא אישור מחלה מקורי למרות שקיבל את ההעתק של האישור?
במידה ולא נמסר לו האישור המקורי הוא מוריד ימי חופש ומכניס גם למינוס ימי חופש במידה ואין.
האישור המחלה הוא על שבר ברגל ואין ביכולת החולה להתנייד ממקום למקום כך שאינו מסוגל להגיש את המקור לפחות בחודשיים הקרובים.
תודה מראש על המענה
האם מקום עבודה יכול לחייב להביא אישור מחלה מקורי למרות שקיבל את ההעתק של האישור?
במידה ולא נמסר לו האישור המקורי הוא מוריד ימי חופש ומכניס גם למינוס ימי חופש במידה ואין.
האישור המחלה הוא על שבר ברגל ואין ביכולת החולה להתנייד ממקום למקום כך שאינו מסוגל להגיש את המקור לפחות בחודשיים הקרובים.
תודה מראש על המענה
09/08/2017 09:06
שלום רינה
אין חוק שמחייב אותך לתת למעסיק רק אישור מחלה מקורי. אם למעסיק יש בעיה או חשש לגבי מקוריות האישור הרפואי הוא יכול לפנות אל הרופא שחתום עליו בשאלות.
בהצלחה
אין חוק שמחייב אותך לתת למעסיק רק אישור מחלה מקורי. אם למעסיק יש בעיה או חשש לגבי מקוריות האישור הרפואי הוא יכול לפנות אל הרופא שחתום עליו בשאלות.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חייבים לתת אישור מחלה מקורי?? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
