x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2017 15:23
היי שאלה,
אני כרגע בחודש החמישי להריון שלי עובדת באותה עבודה כמעט שנתיים, בחודשיים האחרונים אני כל הזמן לא מרגישה טוב ועייפה ויש לי המון תסמינים כמו דלקות הקאות כאבי גב וכו'.
שמירה לא יתנו לי. השאלה היא מה קורה אם אני מתפטרת? אני לא אקבל דמי לידה? יש לי ילד בבית בן שבעה חודשים. אפשר לחתום בלשכה או משהו? או שצריך להמתין ?
אני כרגע בחודש החמישי להריון שלי עובדת באותה עבודה כמעט שנתיים, בחודשיים האחרונים אני כל הזמן לא מרגישה טוב ועייפה ויש לי המון תסמינים כמו דלקות הקאות כאבי גב וכו'.
שמירה לא יתנו לי. השאלה היא מה קורה אם אני מתפטרת? אני לא אקבל דמי לידה? יש לי ילד בבית בן שבעה חודשים. אפשר לחתום בלשכה או משהו? או שצריך להמתין ?
26/07/2017 18:00
שלום לירוז
הזכאות לדמי לידה לא תפגע בשל התפטרות, אך בכל מקרה, לפני שמקבלים החלטה להתפטר לפני הלידה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי על מנת לבחון חלופות ולהבין לעומק את המשמעויות הפרוספקטיביות של התפטרות כאמור.
בהצלחה
הזכאות לדמי לידה לא תפגע בשל התפטרות, אך בכל מקרה, לפני שמקבלים החלטה להתפטר לפני הלידה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי על מנת לבחון חלופות ולהבין לעומק את המשמעויות הפרוספקטיביות של התפטרות כאמור.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קבלת דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
