פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

ילדתי לפני כמעט 4 חודשים ותיכננתי לחזור לעבודה ב-3.9. המנהלת שלי עכשיו התקשרה וביקשה אם אוכל לחזור לפני, סביבות אמצע אוגוסט.

אני עובדת במקום כמעט 5 שנים כבר.

השאלה שלי היא:

א. אם מותר לה על פי חוק לבקש ממני דבר כזה? (בידיעה שאני זכאית לחופשת לידה עד ה-18.9)

ב. האם לגיטימי / מקובל לבקש העלאה במשכורת בחזרה מחופשת לידה? (ולהשתמש בסיבה שאני עושה מאמץ לחזור קודם, ושלא קיבלתי העלאה כבר כמה שנים)
לציין שאני ביחסים מאוד טובים עם המנהלים שלי והם מאוד רוצים שאחזור לעבוד אצלם.

תודה.