x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2017 10:28
שלום רב , אני עובד בתור קופאי בכניסה לפארק ספורט עירוני של עיריית קרית אתא בשישי שבת בלבד או בתור גיבוי מתי שצריך ,אני מועסק דרך חברת "התאמה" איתי עובדים עוד 2 אנשים שהם עובדי עיריה כתף אל כתף באותו התפקיד , כאשר התקבלתי לעבודה כריתת החוזה וכל ההתנהלות היתה מול מחלקת כוח אדם בעיריה ואילו את המשכורת ואת התלוש אני מקבל מחברת "התאמה" לפי מיטב הבנתי מי שעובד דרך קבלן אמור להיות מועסק ישירות לאחר 9 חודשים או להיות מפוטר , אני עובד בתפקיד זה כבר שנתיים ועדיין מועסק דרך חברת "התאמה" כמובן כל זה בתנאים מופחתים ביחס לעמיתיי לעבודה , הקושי פה הוא שלחברת התאמה יש רשיון גם של קבלן שירות וגם של קבלן כוח אדם ולכן לא ברור אם מגיע לי בכלל להפוך לעובד עיריה כמו כן אני חושש לפנות ישירות למנהלים בנושא זה (כדי שלא יחליטו לפטר אותי), תוכלו לייעץ לי מה אני יכול לעשות? תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העסקה קבלנית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
