חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לעורכי דין שלכם

מריה

16/07/2017 08:56

שלום רב
שאלה אני עובדת במשרד מעל 3 שנים ילדתי ב 19.03.17 יצאתי לחופשת לידה ב 18.03.17
חזרתי מחופשת לידה ב 4.06.17 זאת אומרת חזרתי אחרי חודשיים וחצי ובעלי לקח עוד חודש במקומי
מיקום העבודה מאוד רחוק מהבית עכשיו עם התינוק זה לא הכי פשוט במידה ואני מחליטה להתפטר ולחפש עבודה במרחק קצת יותר הגיוני ולא שעתיים נסיעה לכל כיוון האם אני חייבת לרשום התפטרות לצורך טיפול בילד? הרי זה לא כל כך נכון
במיוחד שחזרתי כל כל מוקדם
מאוד מבולבלת
תודה!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה לעורכי דין שלכם

עורך דין

16/07/2017 16:13

שלום מריה

זכותך המלאה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם ימלאו לו 9 חודשים ובלי כל קשר למועד חזרתך אחרי חופשת עבודה. המעסיק אינו יכול למנוע זאת ממך בכל מקרה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעורכי דין שלכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה