x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2017 22:28
13/07/2017 07:52
שלום לך
מותר למעסיק לבקש את לא חייבת להסכים. תקופת ההודעה מראש קבועה בחוק ולא ניתן לכפות על עובד לעבוד מעבר לתקופה זאת.
בהצלחה
מותר למעסיק לבקש את לא חייבת להסכים. תקופת ההודעה מראש קבועה בחוק ולא ניתן לכפות על עובד לעבוד מעבר לתקופה זאת.
בהצלחה
17/07/2017 20:02
שאלה נוספת, המקום יוצא לחופשה שנתית (הבראה, החופשה מתחילה ב-10.8) לקראת סוף התקופה של ההודעה המוקדמת להתפטרות שלי..(שהיא עד ה12.8)
האם אני יכולה להתחיל לעבוד במקום אחר, לאחר ה12.8, גם אם המקום עדיין בחופשה שנתית?
והאם הדבר יכול למנוע ממני לקבל את דמי ההבראה שמגיעים לי?
האם אני יכולה להתחיל לעבוד במקום אחר, לאחר ה12.8, גם אם המקום עדיין בחופשה שנתית?
והאם הדבר יכול למנוע ממני לקבל את דמי ההבראה שמגיעים לי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
