x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2017 18:16
שלום לכם
אני שלחתי מייל למעסיק שלי שאני לא חוזרת לעבודה כי אני רוצה לגדל את הילדה עבר כבר חודש מאז ששלחתי את המייל כשפניתי אליהם שוב פעם לברר מדוע העניין מתעכב ציינו בפניי שהם מחכים למסמך מחברת פנסיה שלי.
השאלה שלי האם זה חוקי לעכב אותי ככה?
מה קשור חברת פנסיה למכתב פיטורים?
ואיזה זכויות מגיעות לי מרגע ששלחתי את המכתב?
והאם יש סיבה לזה שמעכבים אותי והאם זה יכול לפגוע בזכויות שמגיעות לי
תודה רבה לכל העונים.
אני שלחתי מייל למעסיק שלי שאני לא חוזרת לעבודה כי אני רוצה לגדל את הילדה עבר כבר חודש מאז ששלחתי את המייל כשפניתי אליהם שוב פעם לברר מדוע העניין מתעכב ציינו בפניי שהם מחכים למסמך מחברת פנסיה שלי.
השאלה שלי האם זה חוקי לעכב אותי ככה?
מה קשור חברת פנסיה למכתב פיטורים?
ואיזה זכויות מגיעות לי מרגע ששלחתי את המכתב?
והאם יש סיבה לזה שמעכבים אותי והאם זה יכול לפגוע בזכויות שמגיעות לי
תודה רבה לכל העונים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוקי לעכב אותי ככה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
