פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ג'ואנה

פיטורי עובדת באמצעות מסרון וללא שימוע כנדרש, מהווים פיטורים לא חוקיים ומאפשרים לך להגיש תביעה כנגד המעסיק. פני להתייעצות אישית עם עורך דין לפני קבלת החלטות.

בהצלחה

שלום,
אני עובדת בחנות כלבו בבאר שבע כעבודה שנייה במשמרות ערב מ15:30 עד 21:30 מאז מרץ. השבוע, באופן חד פעמי בגלל השבוע האחרון לרמדאן, החליט מנהל הסניף שהחנות תהיה פתוחה עד השעה 23:00 לשבוע זה. אני הודעתי שאיני יכולה משום שעלי לקום לעבודה נוספת בבוקר. מנהלת המחלקה שלי גילתה הבנה והגענו יחד לסידור שבא לקראת כולנו וכך עבר השבוע ללא כל בעיה. ביום חמישי לשבוע זה, אני מקבלת הודעת טקסט בשמונה בבוקר ממנהלת המחלקה בו היא כותבת לי שמנהל הסניף החליט שהוא לא רוצה שאעבוד יותר בגלל שלא יכולתי לעבוד עד 23:00 . חשוב לומר- אני עובדת מוערכת ולאורך העבודה שלי בחנות תמיד מקבלת מחמאות ותשבחות מהמנהלים השונים ואף הוצע לי לאחמ"ש. בכלל לא ציפיתי לפיטורים מידיים ובטח שלא בהודעה וללא כל התרעה.
האם אפשר כך לפטר עובד ללא כל התרעה? מה אפשר לעשות?