פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אשמח לעצה של עורך דין!

אני עובדת בחנות בגדים כבר כמעט שנתיים(ביולי הקרוב יהיה שנתיים), בחצי שנה האחרונה הוחלף המנהל, הוא מתנכל אליי בדברים קטנים אומנם לא משמעותיים אך מעצבנים באותה מידה,עושה הפליות בין העובדות בצורה בוטה, במשמרת האחרונה שלי הוא פשוט צרח עליי ללא סיבה מוצדקת וכשעניתי לו שאני לא מתכוונת לשתוק יותר שלח אותי הביתה באמצע במשמרת, למרות הכל החלטתי להישאר כי זו הפרנסה שלי וכל דקה חשובה.

למרות זאת הוא הלך באופן עצמאי והוציא אותי מהמחשב ידנית זרק הערה של "את עובדת בחינם" אז בלית ברירה הלכתי הביתה כועסת ומושפלת על הדרך שזה נעשה.

לאחר כשעה הוא שלח סידור עבודה ובסידור העבודה מופיעה לי משמרת אחת בשבוע זאת לאחר שאני עובדת ארבע משמרות בשבוע באופן קבוע מה שמעיד שהוא לוקח את זה באופן אישי ועושה הרעת תנאים, רציתי לדעת אם יש לי עילה לתביעה של פיטורים וקבלת הפיצויים המגיעים לי על פי חוק או שלא? יש עובדות שהיו נוכחות ברגע הזה ויכולות להעיד על הנושא.

תודה