חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מה דעתכם: שאלה בענייני עבודה

ליאת

21/06/2017 22:11

אני בשבוע 36 ובדיוק מסיימת שבוע של אשפוז שלאחריו כנראה אמשיך במנוחה בבית (לא שמירה, אלא פשוט מנוחה והמשך מעקב בקופ"ח).

אני עובדת עירייה וימי מחלה משולמים לנו מהיום הראשון. הבנתי כי במידה ואני לוקחת מעל שבוע ימי מחלה באופן רצוף - מורידים לי ימי מחלה גם על שישי-שבת. האם זה חוקי? האם יש דרך לעקוף זאת? זה יכול לצאת שיורידו לי 6 ימי מחלה מבלי שהייתי אמורה לעבוד בהם גם ככה...

תודה רבה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה דעתכם: שאלה בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה