x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2017 15:32
אני נמצאת כרגע בחופשה , לאחר חופשת לידה החלטתי לנצל ימי חופשה נוספים בתשלום (חודש), כיצד אמורים לחשב לי תשלום בגין ימי חופשה אלה ? בדכ השכר המשולם לי מורכב מבסיס עמלות ובונוסים בגין עמידה ביעדים , בחודש שעבר הייתי עדיין בחופשת לידה לכן לא נצברו לזכותי עמלות ו/או בונוסים כלשהם . לפי מה אמורים לחשב לי ימי חופשה ו/או ימי מחלה
15/06/2017 12:44
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תקבול בגין פידיון ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
