x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2017 17:20
שלום, אני בהריון בשבוע 24. לבתי התגלתה מחלת הסרטן ואני נאלצת להפסיק את עבודתי. הטיפולים שלה יערכו כשמונה חודשים. הייתי רוצה לשמור על מקום העבודה שלי. אני אמורה בעזרת ה' ללדת בספטמבר. השאלה היא איך אני שומרת על מקום העבודה שלי מבלי לפגוע בחופשת הלידה. הבנתי שיש דבר כזה לקחת חל''ת ולחתום בלשכה במקביל ואז חופשת הלידה תיחשב על פי מה שאקבל מלשכת התעסוקה. אשמח לקבל תשובה.
תודה מראש
תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה להתייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
