x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2017 22:49
היי, שאלה מקווה שאצליח להסביר טוב... בספטמבר 2015 יצאתי לשמירת הריון וילדתי במרץ 16, ביולי התפטרתי לגידול הילדים ובספטמבר התחלתי עבודה חדשה, באוקטובר נכנסתי להריון ועתידה ללדת בתחילת יולי. השאלה שלי היא איך מחשבים דמי לידה? אני יודעת שצריך 10 תלושים רצופים או 15 לא רצופים אבל מאחר והייתי בחופשת לידה ומובטלת חודשיים בערך איך מחשבים את כל זה? מקווה שהצלחתי להסביר תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מקווה שתוכלו לענות לי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
