x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2017 12:48
אחי עובד במגה ספורט במשרה חלקית קיבל מכתב שימוע לפני פיטורים
הלך לשימוע אמרו לו שהוא אינו מתאים לעבודה אי רצון לעבוד לא מכר מספיק אי מודעות למבצעים למשקורה בחנות ושואל שאלות כאילו הוא מתחיל הוא עובד בחנות מעל שנה ההתנהגות שלו לטענתם ככה הרבה זמן דווקא אחריי השימוע שאמרו שרוצים לפתר אותו החליטו להוריד משמרות מ-4 או 3 משמרות ל-1
לפי דעתי בשביל שאני אתפטר לבד ולא ישלמו לי פיצויים או שלהוריד לי את הסכום של הפיצויים שהלך לדבר עם המנהלת שאל למה הביאה לו רק משמרת אחת היא ענתה לו שכמובן שמיש לא עובד מספיק טוב נעסיק אותו פחות ואז שאמר לה על הפיצויים היא אמרה לו בסדר לא תקבל מכתב פיטורים עכשיו אלא עוד יומיים
הלך לשימוע אמרו לו שהוא אינו מתאים לעבודה אי רצון לעבוד לא מכר מספיק אי מודעות למבצעים למשקורה בחנות ושואל שאלות כאילו הוא מתחיל הוא עובד בחנות מעל שנה ההתנהגות שלו לטענתם ככה הרבה זמן דווקא אחריי השימוע שאמרו שרוצים לפתר אותו החליטו להוריד משמרות מ-4 או 3 משמרות ל-1
לפי דעתי בשביל שאני אתפטר לבד ולא ישלמו לי פיצויים או שלהוריד לי את הסכום של הפיצויים שהלך לדבר עם המנהלת שאל למה הביאה לו רק משמרת אחת היא ענתה לו שכמובן שמיש לא עובד מספיק טוב נעסיק אותו פחות ואז שאמר לה על הפיצויים היא אמרה לו בסדר לא תקבל מכתב פיטורים עכשיו אלא עוד יומיים
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עבודה בחנות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
