פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא צריך לתת התראה מראש? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
צריך לתת התראה מראש? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/05/2017 14:18
היי אשמח לייעוץ.

הבנתי שעד גיל 9 חודשים אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים. מה קורה במצב שחזרתי לעבוד, ונשאר לי עוד שבוע להחליט אם אני מעוניינית להישאר בעבודה (השבוע ימלאו לי 9 חודשים אחרי הלידה). האם עדין אני אקבל פיצויים?

האם יש לי צורך לתת התראה מראש?
תודה
15/05/2017 08:46
מתן הודעה מראש הינו חובה . מס' הימים תלוי בוותק.
כמו"כ מבחינת חוקית את תיהי זכאית לפיצויים ויראו התפטרות זאת כפיטורין .




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריך לתת התראה מראש? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ