חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מועדי העסקה - שאלה לעו"ד

עורך דין

10/05/2017 10:32

שלום ישראל

יש לפנות אל המעסיק בכתב, לציין את תקופת העסקך המדוייקת ולבקש לקבל את כל המגיע לך בהתאם לתקופת העסקתך וללא תנאי.

חכה לתגובת המעסיק למכתבך ותחליט איך לפעול.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מועדי העסקה - שאלה לעו"ד

ישראל

09/05/2017 22:30

עבדתי שנה במהלך השנה הבאתי תאריך התפטרות מה 13 ל19 המנהל שרשם את הטופס רשם כביכול שלא עבדתי שם שנה ושלח לחשבת שכר.
נתקשרתי לחשבת ואמרה שלא אקבל ימי הבראה ואפילו יקחו לי כסף על ימים שלא התרעתי על התפתרות (שכן הודעתי)
דיברתי עם המנהל ורשם שוב מכתב התפטרות ששם באמת רשום שאני כן עובד שנה וימי התרעה
החשבת שכר לא קיבלה את זה ואמרה לי שהיא תחשב את המכתב הראשון (שאין לי שנה וכן תקח לי מהחשבון) מה אוכל לעשות בנידון?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מועדי העסקה - שאלה לעו"ד

עורך דין

10/05/2017 10:32

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מועדי העסקה - שאלה לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה