פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיטורין בהחלפת מעסיקים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורין בהחלפת מעסיקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2017 17:05
שלום, בעלי עובד 14 שנה באותה חברה. לפני כשבןעיים הוחלפו המעסיקים והבוס הישיר שלו פוטר. בנוסף, מפסיקים לתת לו בונוס שהוא קיבל בארבעה החודשים האחרונים. הובטח לו בע"פ שימשיכו לו את הבונוס ועכשיו אומרים לו שלא ימשיכו את הבונוס [מדובר ב-2000שח בנטו]. אני גם רוצה לציין שב- 11 שנה הארונות בעלי חתום על טופס 14. השאלה שלנו אם בעלי מתפטר האם דינו כמפוטר???. האם יוכל לדרוש בנוסף למה שצבור לו בפיצויים לקבל על ה-3 שנים הראשונות את מלא הפיצויים? [ משכורת אחרונה כפול 3 שנים] כי אז לא היה חתום על טופס 14. והאם יוכל לחתום אבטלה בלי להמתין את ה-90 יום? מודה לכם מראש עידית.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין בהחלפת מעסיקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ