פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני חייבת את עזרתכם. אני באמת על סף בכי כבר.
אני עובדת בבית מלון כפקידת קבלה ואנחנו כוח אדם מצומצם כבר הרבה מאוד זמן. עקב חוסר והתפטרות בגלל תנאי עבודה (בעיקר גם מחוסר הפסקות במשמרות)
העניין הוא שאני חולה בבית, וקיבלתי מ-4.5 עד 6.5 ימי מחלה לנוח כי אני באמת לא מתפקדת כבר.

ניסיתי להשיג את המנהלת שלי. כל היום בהודעות ובשיחה (ניתקה) עד שכתבתי לה שכל היום ניסיתי להשיג אותה מכיוון שאני לא חשה בטוב ושקיבלתי ימי מחלה ולא אוכל לעבוד שישי שבת הזה.

היא ענתה לי שאין מה לעשות ועליי לבוא לעבודה...
התשובה הייתה שאחפש מחליף. "מה יש לי 20 עובדים? אני עם חום בבית"

זה פשוט מזעזע אותי כבר היחס הזה, אני כמעט שנה עובדת במלון הזה, אבל זה שיא חדש!

- הם מודעים לימי מחלה

- הם כופים עליי לבוא לעבודה, ולא מעניין אותם שאני חולה.
(בנוסף היום פקידת קבלה נוספת קיבלה 5 ימי מחלה על דלקת חמורה ברגל והמנכל פשוט אמר שאין עובדים וזו "כולה רגל")

מה ניתן לעשות בנידון, אל מי לפנות? אין לי כסף להליכים משפטיים, תוכלו לייעץ על גוף מסויים שיוכל לעזור בבקשה?