פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זכויות בזמן שמקבלים אבטלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות בזמן שמקבלים אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2017 11:49
אני חותמת אבטלה, בנוסף יש לי גם עוסק פטור.

בלישכה התעסוקה אמרו לי שבגלל שאני מתחת לגיל 35, אחרי חודשיים יציעו לי כל עבודה שאני כשירה אליה בריאותית.

לפני שבוע הציעו לי עבודה בתור מטפלת בקשישים בחברת כוח אדם(אני במקצועי מעצבת UX/UI בחברת היי טק), הגעתי למקום עם התינוק שלי והסברתי להם שאני לא יכולה לעבוד שם כי בגלל שלצינור יש בעיות נשימה (הוא היה מאושפז כבר פעמיים), הוא איתי בבית, הם חתמו לי על הטופס שאיני מתאימה לעבודה כי אין סידור לתינוק.

כשהגעתי לחתום שוב, הפקידה אמרה לי שהיא מפסיקה לי את האבטלה כי סירבתי לעבוד, ומחלה של ילד לא סיבה מוצדקת לא לשים אותו במסגרת ושלפי החוק אני לא זכאית יותר לדמי אבטלה.

שת שאלות:

האם מותר לה להחליט שסירבתי לעבוד אם המקום שהם שלחו אותי אליו חתם לי שאני לא מתאימה?

האם מצב רפואי של ילד אכן לא רלוונטי לתביעת האבטלה? העובדה שאני לא יכולה לשים אותו בגן על סמך זה הפקידה יכולה לבטל לי את הזכאות?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בזמן שמקבלים אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ