חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מי צודק במקרה הזה לפי חוק העבודה?

אנה

12/04/2017 18:32

שלום לכולם וחג שמח!

לפני מספר שבועות התקבלתי לעבודה עם שכר גלובלי. מכיוון שהתחלתי בסוף החודש, קיבלתי משכורת ראשונה עבור חודש מרץ ממש נמוכה. ולמרות זאת הורידו לי מס הכנסה.

במחלקת שכר טוענים שזה בסדר כי יש לי שכר גלובלי, אין לי הטבות מס (רק 2.75 נ"ז של אישה), ואני אמורה לשלם מס הכנסה מכל שקל.

זה נשמע לי מאוד מוזר. האם הם צודקים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מי צודק במקרה הזה לפי חוק העבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה