פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום. אני טל, בת 21.

התחלתי עבודה מועדפת בתחנת דלק, ועשיתי 45 שעות התלמדות. ביום הראשון שלי תדלקתי לנהג שברח מבלי לשלם על תדלוק בסך 220 שקלים. המנהלים רוצים שאשלם על כך מכיסי הפרטי. שאלתי אותם אם הם יורידו לי את זה מהמשכורת, והם אמרו שהם לא יכולים להוריד מהמשכורת, אני צריכה לשלם להם. כמובן שיש מצלמות. אני לא מרוצה מהמקום ואני חושבת שהוא מתנהל בצורה לא חוקית בעליל. דיברתי עם המנהלים בנוגע להתפטרות, והם אמרו שאם אני מתפטרת הם לא ישלמו לי על שעות ההתלמדות.

לפני הכניסה לעבודה נתנו לי לחתום על חוזה שאורכו 20 עמודים. התייעצתי עם סגן המנהל שהיה אתי בחדר. הוא בגיל שלי, עבד בתחנת דלק במשך שלוש שנים, חשבתי שאוכל לסמוך על המילה שלו. הוא אמר שזה חוזה סטנדרטי בלבד, אז קראתי ברפרוף, וחתמתי. וזו הייתה טעות גדולה.

לפי החוזה אם אני לא עובדת שלושה חודשים לפחות הם לא משלמים לי על התלמדויות בכלל, ובמקרה של גניבות במשמרת שלי אני משלמת על כך מכספי (כאמור, הם אמרו לי שאסור להם להוריד לי את זה מהמשכורת).
אפשר בבקשה ייעוץ? אני לא יודעת מה אפשר לעשות נגד.

תודה וחג שמח