פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אפשר לדרוש הבטחה כזאת? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אפשר לדרוש הבטחה כזאת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2017 18:18
ביוני האחרון התקבלתי ללמד תיאטרון בבית ספר דרך משרד החינוך.

באותו שבוע גיליתי שאני בהריון ובפגישה הבאה שלי עם הסגן של המנהלת (פגישה טכנית לסגירת ימים וכו) אמרתי שאני בהריון. הוא אמר שלדעתו זה לא יהווה בעיה.

לאחר מכן התקשרה אליי המנהלת ואמרה לי שאם אני רוצה לעבוד שם אני צריכה להבטיח לה שאני אחזור לעבודה חודש אחרי הלידה (בגלל מסיבת הסיום שהיא רצתה שאביים) ושהיום גם בני הזוג יכולים לקחת חופשת לידה ובמידה ואני לא מסכימה אז לא אוכל לעבוד שם. לא התחלתי לעבוד שם. האם זו עילה לתביעה?

אציין שהייתי ממש בתחילת ההריון בעוד החוק אומר שעליי להודיע רק החל מחודש חמישי.

עוד אציין שהמשרה היא לטווח ארוך.

תודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר לדרוש הבטחה כזאת? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ