פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שאלה בדיני עבודה - סעיף 14 - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה בדיני עבודה - סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/03/2017 17:36
שלום לך

המעסיק החדש מחוייב רק להוראות החוק / צו ההרחבה ואינו מחוייב לתנאי ההפרשות שלהן זכה העובד מול מעסיק קודם.

בהצלחה
22/03/2017 20:35
שלום,

שאלה בדיני עבודה: אם מעסיק חדש לא מחתים על סעיף 14, אלה מפריש על פי צו הרחבה במשק, האם העובד החדש יכול לדרוש הפרשה לפיצויים לפי 8.33% והמשך סעיף 14 לקרן פנסיה כי לאותו עובד החדש הייתה קרן פנסיה קיימת עם סעיף 14 (לא ביטוח מנהלים) תודה רבה לעונים.
26/03/2017 17:36
שלום לך

המעסיק החדש מחוייב רק להוראות החוק / צו ההרחבה ואינו מחוייב לתנאי ההפרשות שלהן זכה העובד מול מעסיק קודם.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בדיני עבודה - סעיף 14 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ