פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חברה שלי התחילה לעבוד כסטאז'רית לרפואה באחד מבתי החולים בארץ, העבודה היא בימים א-ה מ8:00 עד 16:00 (לעיתים יותר לא כולל תורנויות).

נוכחות מדפיסים בעזרת אפליקציה מבוססת GPS .

יש לי כמה שאלות:

מבצעת 4 תורניות של 24 שעות בחודש, את הכסף של התורנויות רואים רק ב"שוטף+30" כלומר תורנויות פברואר משולמות באפריל, האם זה חוקי ? כנ"ל לגבי תשלום נסיעות.

שאלה שניה לגבי שכר שעתי, בתלוש לא מופיע כלל וכלל פירוט של שעות עבודה, שעות נוספות וכו' מופיע רק מספר ימי עבודה ושווי יום עבודה, אם לבצע חישוב ניתן לראות כי זה יוצא מתחת למינימום - האם זה חוקי ומה ניתן לעשות?