פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי!
אני עובדת ב2 עבודות במקביל. עבודה אחת כשכירה ועבודה שניה -מרצה שכירה.

ילדתי ב31/11/2016 אינני מתכוונת לחזור לעבודתי כשכירה לאחר חופשת הלידה ואני יודעת שאני יכולה לחתום אבטלה החל מה15 למרץ.
אך בגלל שאני כן חוזרת לעבודתי כמרצה האם אוכל לחתום אבטלה עבור עבודה אחת ולחתום אבטלה עבור העבודה השניה בה עבדתי?

בנוסף. כל חברי המרצים חותמים אבטלה בחודשים בהם אנו לא מועסקים 7,8,9,10. (כי אנו מקבלים משכורת עבור 8 חודשים). האם אוכל לחתום אבטלה שוב באוגוסט על עבודתי כמרצה אם אקבל אבטלה כרגע על העבודה הראשונה?