x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2017 13:30
10/01/2017 10:56
שלום,
קיבלתי הצעה ממקום העבודה הנוכחית שלי, לשינוי תפקיד ושיפור בתנאי השכר.
אחרי מספר ימים, חזרו בהם מהצעתם והורידו את התנאים (עדיין שיפור מהמצב הנוכחי).
אני לא רוצה לקבל את ההצעה בהינתן השינוי, האם זכאית לחתום אבטלה במקרה כזה?
תודה
קיבלתי הצעה ממקום העבודה הנוכחית שלי, לשינוי תפקיד ושיפור בתנאי השכר.
אחרי מספר ימים, חזרו בהם מהצעתם והורידו את התנאים (עדיין שיפור מהמצב הנוכחי).
אני לא רוצה לקבל את ההצעה בהינתן השינוי, האם זכאית לחתום אבטלה במקרה כזה?
תודה
10/01/2017 13:30
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: קיבלתי הצעת שכר, והמעסיק חזר בו, האם זו הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
