x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/01/2017 10:46
שלום מורדי
המעסיק לא יכול לכפות עליך לקבל טלפון ולפגוע בשכרך אם הדבר אינו כתוב בחוזה העסקתך במפורש.
בהצלחה
המעסיק לא יכול לכפות עליך לקבל טלפון ולפגוע בשכרך אם הדבר אינו כתוב בחוזה העסקתך במפורש.
בהצלחה
03/01/2017 09:15
שלום
המעסיק שלי רוצה לחייב אותי להשתמש בפלאפון של העבודה,
והחתים אותי על כך ששוי הטלפון יגולם לי למס.
אמרתי לו שמכיוון שאני לא מעוניין בכלל בפלאפון שלו וטוב לי עם הפלאפון שלי אני לא מסכים שיגולם לי למס
לטענתו אין לו ברירה והוא חייב לעשות זאת האם הוא צודק?(מבחינתי בסוף יום עבודה להשאיר את הפל במשרד)
המעסיק שלי רוצה לחייב אותי להשתמש בפלאפון של העבודה,
והחתים אותי על כך ששוי הטלפון יגולם לי למס.
אמרתי לו שמכיוון שאני לא מעוניין בכלל בפלאפון שלו וטוב לי עם הפלאפון שלי אני לא מסכים שיגולם לי למס
לטענתו אין לו ברירה והוא חייב לעשות זאת האם הוא צודק?(מבחינתי בסוף יום עבודה להשאיר את הפל במשרד)
03/01/2017 10:46
שלום מורדי
המעסיק לא יכול לכפות עליך לקבל טלפון ולפגוע בשכרך אם הדבר אינו כתוב בחוזה העסקתך במפורש.
בהצלחה
המעסיק לא יכול לכפות עליך לקבל טלפון ולפגוע בשכרך אם הדבר אינו כתוב בחוזה העסקתך במפורש.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: קבלת פלאפון מהעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
