x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/12/2016 09:01
29/12/2016 08:53
אשמח להתייעץ אתכם, אבא שלי עובד כבר הרבה שנים כמנהל חנות סיטונאית. לאחרונה גילו שיש לו פריצת דיסק (בעקבות כאבים מטורפים וחוסר יכולת לדרוך על רגל אחת) מאז הוא כבר כחודש וחצי בחופש מחלה.
לפני כשבוע הבוס שלו החליט שזה מוגזם ומתוך כעס שהוא לא חוזר לעבודה לקח לו את האוטו והטלפון. לא בטוחה שזה מופיע בחוזה שלו אבל היה עם הרכב והטלפון כמה שנים טובות.
האם זה חוקי? מותר לו לקחת טלפון ואוטו למי שנמצא בחופש מחלה?
תודה רבה לעונים/ות
לפני כשבוע הבוס שלו החליט שזה מוגזם ומתוך כעס שהוא לא חוזר לעבודה לקח לו את האוטו והטלפון. לא בטוחה שזה מופיע בחוזה שלו אבל היה עם הרכב והטלפון כמה שנים טובות.
האם זה חוקי? מותר לו לקחת טלפון ואוטו למי שנמצא בחופש מחלה?
תודה רבה לעונים/ות
29/12/2016 09:01
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זאת התנהלות חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
