x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2016 12:15
שלום
שאלה זו מופנת לע"ד בעניני עבודה
אחד שהיתקבל לעבודה כסדרן חוץ בסופר מטעם חברה חיצונית על סמך שהוא עובד בסניף עצמו בלבד שהוא יחסית קטן ואם צריך תגבור אז כן הוא הולך לתגבר בשאר סניפים
השאלה אם המנהל עכשיו רוצה להעביר אותו לסניף אחר שהוא יותר גדול (שלא על דעת זה הוא נכנס לעבוד)
האם זה נקרא הרעת תנאים ויש באפשרותו לסרב?
תודה רבה
שאלה זו מופנת לע"ד בעניני עבודה
אחד שהיתקבל לעבודה כסדרן חוץ בסופר מטעם חברה חיצונית על סמך שהוא עובד בסניף עצמו בלבד שהוא יחסית קטן ואם צריך תגבור אז כן הוא הולך לתגבר בשאר סניפים
השאלה אם המנהל עכשיו רוצה להעביר אותו לסניף אחר שהוא יותר גדול (שלא על דעת זה הוא נכנס לעבוד)
האם זה נקרא הרעת תנאים ויש באפשרותו לסרב?
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עורך דין יכול לענות לי ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
