x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2016 10:00
3 חודשים לפני הלידה אני החלפתי את עבודתי לעבודה מהבית במשרה חלקית עקב סיבות משפחתיות.
כמובן שלפני זה עבדתי משרה מלאה.
המשכורת שקיבלתי במשרה חלקית היה בהתאם.
כשהגשתי את הבקשה לדמי לידה, צירפתי מכתב עם בקשה שיחשבו את הדמי לידה לפי משכורת של חצי שנה ולא של 3 חודשים אחרונים. כי 3 חודשים לא משקפים את המצב בפועל.
אך כמובן שזה לא קרה...
קראתי שיצא חוק שביטוח לאומי צריך לחשב את הדמי לידה לפי חצי שנה האחרונה. אך לא מצאתי מידע האם החוק נכנס לתוקף.
שאלה - האם אני יכולה לערער על הסכום ששולם על פי ביטוח לאומי ולדרוש שיחשבו לפי חצי שנה או שזה אבוד?
תודה מראש לכל העונים.
כמובן שלפני זה עבדתי משרה מלאה.
המשכורת שקיבלתי במשרה חלקית היה בהתאם.
כשהגשתי את הבקשה לדמי לידה, צירפתי מכתב עם בקשה שיחשבו את הדמי לידה לפי משכורת של חצי שנה ולא של 3 חודשים אחרונים. כי 3 חודשים לא משקפים את המצב בפועל.
אך כמובן שזה לא קרה...
קראתי שיצא חוק שביטוח לאומי צריך לחשב את הדמי לידה לפי חצי שנה האחרונה. אך לא מצאתי מידע האם החוק נכנס לתוקף.
שאלה - האם אני יכולה לערער על הסכום ששולם על פי ביטוח לאומי ולדרוש שיחשבו לפי חצי שנה או שזה אבוד?
תודה מראש לכל העונים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
