פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
עבדתי אצל מעסיק כמתכנתת תקופה וסיכמנו על תשלום לפי שעות כל סוף חודש.
חודש קודם קיבלתי רק חלק מהסכום כי לטענתו הוא לא מרוצה מהשרות. הודעתי לו שכדאי להפסיק לעבוד ביחד כי אף אחד מהצדדים לא מרוויח מזה, והאתר לא מתקדם, יש בו יותר מידי עניינים שלא הולכים בצורה חלקה והכל לוקח המון זמן. הוא בחר להמשיך ביחד.
עכשיו הוא לא מוכן לשלם כי הזמן שלקח לא מצדיק את העבודה שנעשתה.
הבעיה היא שאין חוזה. זה מילה שלי כנגד שלו.
גם אם נביא מתכנת שיעריך את השעות זה לא יהיה נכון. אני עם נסיון ש כ 10 שנים בתחום ועבדתי על אתרים רבים, באתר ספציפי זה היו הרבה בעיות שלקחו זמן. את זה הוא לא מבין. גם העברת הפרוייקט לשרת אחר גרמה לבעיות ומבחינתו הבעיות נוצרה "ביגללי" וזה לא נכון.
האם נכון לגשת לתביעות קטנות כשזה מילה שלי מול שלו? איזה עוד אופציות יש לי?
בתודה מראש

שלום אודליה

המקרה שלך אינו נוגע לדיני העבודה אלא למישור החוזי, בינך לבין ספק העבודה שמסרב לשלם לך. עליך לפנות להתייעצות עם עורך דין לפני שתגבשי החלטה אם להגיש תביעה עקב אי תשלום עבור עבודה שביצעת.

בהצלחה