x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/12/2016 01:59
ברצוני לקבל ייעוץ, חברת אבטחה גדולה עוזבת את פעילותה בישראל היא נמכרה לחברה מקומית פה בישראל, אני יחד עם עובדים נוספים , מודאגים כיון שאיש אינו משתף אותנו (כלומר נציג רשמי מהחברה\הנהלה) בשינוי המתרחש ובהשלכות שלו לטוב ולרע, ואנו חוששים שזכויות שלנו יפגעו.
1. האם החלפת חברה מאפשרת לקבל מכתב פיטורים- ופיצוי למי שייחפץ בכך?
2. כיצד נבטיח שפנסיה וקרן השתלמות וכו שלנו לא יפגעו
למרות שלא קיבלנו מידע מסודר מהנהלת החברה אנו מבינים שהעיסקה כבר נחתמה, והחברה החדשה תיכנס לפעילות כבר בינואר
כיצד ולמי לפנות , כדי להגן על זכויותנו? (הסתדרות עובדים?)
תודה מראש
1. האם החלפת חברה מאפשרת לקבל מכתב פיטורים- ופיצוי למי שייחפץ בכך?
2. כיצד נבטיח שפנסיה וקרן השתלמות וכו שלנו לא יפגעו
למרות שלא קיבלנו מידע מסודר מהנהלת החברה אנו מבינים שהעיסקה כבר נחתמה, והחברה החדשה תיכנס לפעילות כבר בינואר
כיצד ולמי לפנות , כדי להגן על זכויותנו? (הסתדרות עובדים?)
תודה מראש
06/12/2016 02:03
בנוסף מה יהיה על הותק בעבודה?
06/12/2016 07:15
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חברה חדשה מחליפה את הישנה, מהם זכויות העובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
