פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום נעמה

המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה באותה מסגרת העסקה לאחר חופשת לידה וללא תנאים. במקרה המתואר על ידך מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מול עורך דין ולשקול כיצד לפעול.

בהצלחה

הארגון שבו אני עובדת (ארגון גדול מאוד) מעסיק מורים בבתי ספר שונים, בית הספר שבו עבדתי שנה שעברה כבר לא עובד עם הארגון הנ"ל.

יצאתי לחופשת לידה לקראת סוף שנה וסיימתי את החופשה לפני כשבועיים.

בפועל - אין להם עבודה לתת לי בעיקר כי לא רציתי להתחיל לעבוד בתחילת שנה אבל גם בגלל שבית הספר כבר לא עובד איתם...

הארגון הציע לי עבודה במקום רחוק יותר ואני סירבתי. בנוסף הם ניסו ללחוץ עלי לחפש לעצמי עבודה אחרת...

כרגע המצב הוא שלפני שבועיים (ביום שבו הייתי אמורה לחזור) קיבלתי מהם מייל שכרגע לא נמצא לי שיבוץ בבית ספר אחר ו"יהיו איתי בקשר"

חיכיתי שבועיים בסבלנות והיום שלחתי מייל שכרגע חובת ההעסקה עליהם ואני אשמח לתשובה מעשית איך מתקדמים מכאן

קיבלתי מייל חזרה-
"כרגע לא נמצא לך שיבוץ מתאים לתנאים שבקשת.
הטיפול העבר למח' כח אדם. כל זכויותיך יישמרו"

ושאם יש לי שאלות נוספות למחלקת כח אדם- לשלוח במייל...

מה אפשר לעשות?