x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/11/2016 10:43
שלום נורית
אם עבדת יום לפני החג ויום לאחר החג מגיע לך תשלום עבור החג לפי חוק.
בהצלחה
אם עבדת יום לפני החג ויום לאחר החג מגיע לך תשלום עבור החג לפי חוק.
בהצלחה
06/11/2016 14:30
אני עובדת שעתית בימים קבועים.ראשון שלישי ושישי.בשבוע שחל ראש השנה וימי חופשת החג היו ראשון ועד שלישי נתבקשתי לעבוד ביום רביעי.לכן לא קיבלתי תשלום עבור יום שלישי שנספר כיום חג.טענת המעביד שלא הפסדתי יום עבודה כי עבדתי ברביעי.הרי אם לא הייתי עובדת ברביעי הייתי מקבלת תשלום עבור יום שלישי.מגיע לי תשלום עבור היום הנוסף הוא רביעי?תודה
08/11/2016 10:43
שלום נורית
אם עבדת יום לפני החג ויום לאחר החג מגיע לך תשלום עבור החג לפי חוק.
בהצלחה
אם עבדת יום לפני החג ויום לאחר החג מגיע לך תשלום עבור החג לפי חוק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
