x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2016 11:58
שלום,
חתמתי על חוזה עבודה עם חברת סטארטאפ, כאשר עבדתי שם במשך החודשיים האחרונים. לפני כשבועיים כינסה אותי ההנהלה (לאחר חודש וחצי) וטענה שיש פער גדול בין הרמה והנסיון שהגעתי איתם למה שהם יצטרכו בפרוייקט שלהם. קראו לזה "להזהיר" אותי מראש. מהן זכויותיו במקרה זה?
חתמתי על חוזה עבודה עם חברת סטארטאפ, כאשר עבדתי שם במשך החודשיים האחרונים. לפני כשבועיים כינסה אותי ההנהלה (לאחר חודש וחצי) וטענה שיש פער גדול בין הרמה והנסיון שהגעתי איתם למה שהם יצטרכו בפרוייקט שלהם. קראו לזה "להזהיר" אותי מראש. מהן זכויותיו במקרה זה?
03/11/2016 12:01
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין לאחר חודש וחצי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
