x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/09/2016 10:37
אני שואל עבור חבר קרוב שנמצא בבעיה מול המעסיק.
מקום העבודה בו הוא עובד כמה שנים משנה את המיקום שלו ועובר לעיר אחרת מה שמצריך נסיעה ארוכה יותר של חצי שעה - ארבעים דקות נוספות ברכב לכיוון בנוסף למה שהוא כבר נוסע כיום (ארבעים דקות - שעה).
הציעו לו פיצוי כספי שהוא אינו מוסכם עליו.
אם במקרה כזה יעזוב את מקום העבודה, האם יחשב הדבר כפיטורים בגלל הרעת תנאים?
תודה רבה!
מקום העבודה בו הוא עובד כמה שנים משנה את המיקום שלו ועובר לעיר אחרת מה שמצריך נסיעה ארוכה יותר של חצי שעה - ארבעים דקות נוספות ברכב לכיוון בנוסף למה שהוא כבר נוסע כיום (ארבעים דקות - שעה).
הציעו לו פיצוי כספי שהוא אינו מוסכם עליו.
אם במקרה כזה יעזוב את מקום העבודה, האם יחשב הדבר כפיטורים בגלל הרעת תנאים?
תודה רבה!
28/09/2016 18:22
שלום בוריס
סביר מאד שהמקרה המתואר בשאלתך יהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה וחברך יוכל להתפטר בדין מפוטר. בכל מקרה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם התפטרות כאמור.
בהצלחה
סביר מאד שהמקרה המתואר בשאלתך יהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודה וחברך יוכל להתפטר בדין מפוטר. בכל מקרה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם התפטרות כאמור.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
