פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב
אני בחנות בשכר שעתי
המעסיק שלי לא אוהב ללכת לפי הספר ותמיד עושה הכל על הקשקש
אז ברצוני לשאול כמה שאלות
קודם כל האם מותר למעסיק שלי להפקיד לי את המשכורת בשתי הפקדות מפוצלות (לחלק את השכר שלי חצי חצי) ולהפקיד אותן אחת צמוד לשניה (בתאריך המקובל בחוק כמובן) והאם מותר לי לדרוש ממנו להפסיק לעשות זאת כי בבנק זה מתקבל רואים זאת בעין לא יפה במידה ואני ניגש לבקש הלוואה וכד'

בנוסף רציתי לשאול לגבי השכר עצמו
התחלתי לעבוד בחנות בתור עובד פשוט (מוכר) בשכר של 35 שקלים לשעה נטו
לאחר כמה חודשים קודמתי להיות מנהל החנות והשכר שלי עלה ל 40 שקלים לשעה נטו
היום לאחר שנה בתפקיד מנהל החלטתי שאני עוזב את התפקיד ושהוא לא בשבילי ושאני מעדיף להיות עובד פשוט בחנות
השאלה היא אם השכר שלי צריך להישאר אותו דבר או שהשכר שלי חוזר לכפי שהיה
(בנוסף אשאל אם המעסיק שלי אמר לי כשדיברנו על עזיבת תפקיד הניהול שהוא לא יוריד לי את השכר וזה היה אחד השיקולים שלי באמת ללהפסיק את הניהול ועכשיו הוא אומר שהוא לא יכול לשלם לי כמו ששילם לי בתור מנהל למרות שהתחייב לכך [בעל פה כמובן])

תודה רבה מראש!

שלום דניאל

מותר למעסיק לשלם לך את השכר ב-2 העברות בנקאיות כל עוד התשלום מועבר במועד. אין חקו שקובע אחרת.
לגבי שינוי תפקיד והורדת שכר - ברור שאם תוותר על תפקיד ניהולי מרצונך אין סיבה שתמשיך לקבל משכורת של מנהל.

בהצלחה

התשובה הייתה חלקית לגבי מה ששאלתי
קודם כל השאלה הייתה אם אני יכול לבקש שיפקיד בהפקדה אחת מפני שהבנק עושה לי בעיות עם המסגרת ועם הלוואות בעקבות זה שרואים הפקדות קטנות ולא הפקדת משכורת אחת גדולה

שאלה שניה לגבי הורדת השכר
כשניהלנו שיחה לגבי שינוי תפקיד הוא אמר שהשכר שלי יישאר אותו הדבר ולא יופחת
בעקבות זה החלטתי בלב שלם לעשות את הצעד הזה
השאלה אם אחרי שסיכמנו דבר אחד הוא יכול לשנות את דעתו