x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/09/2016 20:37
שלום!
אני עובדת כסיעת בבית ספר לחיונוך מיוחד והתשלום שלי מגיע ממשרד החינוך.
לא קיבלתי את השכר שלי מחודש יולי. באוגוסט המעסיק הודיע שבגלל תקלה טכנית השכר נדחה בחודש וכרגע כשעבר חודש הוא הודיע שהשכר נדחה בחודש עוד הפעם.
האם לתבוע?
ואם כן, את מי תובעים כי הרי משרד החינוך משלם את המשכורת. כמה תעלה תביעה כזאת?
תודה לכל העונים.
אני עובדת כסיעת בבית ספר לחיונוך מיוחד והתשלום שלי מגיע ממשרד החינוך.
לא קיבלתי את השכר שלי מחודש יולי. באוגוסט המעסיק הודיע שבגלל תקלה טכנית השכר נדחה בחודש וכרגע כשעבר חודש הוא הודיע שהשכר נדחה בחודש עוד הפעם.
האם לתבוע?
ואם כן, את מי תובעים כי הרי משרד החינוך משלם את המשכורת. כמה תעלה תביעה כזאת?
תודה לכל העונים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לתבוע ואם כן את מי תובעים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
