x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2016 09:36
07/09/2016 11:22
היי, יש לי שאלה.
פיטרו אותי ממקום עבודתי אחרי 11 חודשים שאני עובדת כאן.
הם אמרו שאני מחוייבת לתת 11 יום.
ויש לי ראיונות עבודה בזמן העבודה, ביקשתי מהבוס שלי שאם אני יכולה לאחר לעבודה כי יש לי ראיון עבודה בבוקר. הוא לא נתן לי אישור.
יש לו זכות לכך?
ואם אני יכולה להוציא אישור מחלה על היום הזה ויש חוק שאסור? מה השלכות לכך?
תודה
פיטרו אותי ממקום עבודתי אחרי 11 חודשים שאני עובדת כאן.
הם אמרו שאני מחוייבת לתת 11 יום.
ויש לי ראיונות עבודה בזמן העבודה, ביקשתי מהבוס שלי שאם אני יכולה לאחר לעבודה כי יש לי ראיון עבודה בבוקר. הוא לא נתן לי אישור.
יש לו זכות לכך?
ואם אני יכולה להוציא אישור מחלה על היום הזה ויש חוק שאסור? מה השלכות לכך?
תודה
08/09/2016 09:36
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: מה החוק מתיר לי לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
