x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2016 10:25
הי,
אני עובדת במשרה מלאה עבור שכר גלובלי, אשר מכיל מרכיב שעות נוספות.
מדי 7 שבועות נקבעת לחלק מהעובדים תורנות משרד ל 4 שעות ביום שישי.
שבוע שעבר לא התייצבתי, הייתי בחופש ושכחתי. בדרך כלל נהוג שנקבל תזכורת בהודעה, ולא קיבלתי.
עכשיו הודיעו לי שיורידו לי חצי יום חופש.
האם זה מותר?
הרי מדובר בשעות נוספות שבממילא אני ממלא במהלך השבוע.
תודה
ג'וק
אני עובדת במשרה מלאה עבור שכר גלובלי, אשר מכיל מרכיב שעות נוספות.
מדי 7 שבועות נקבעת לחלק מהעובדים תורנות משרד ל 4 שעות ביום שישי.
שבוע שעבר לא התייצבתי, הייתי בחופש ושכחתי. בדרך כלל נהוג שנקבל תזכורת בהודעה, ולא קיבלתי.
עכשיו הודיעו לי שיורידו לי חצי יום חופש.
האם זה מותר?
הרי מדובר בשעות נוספות שבממילא אני ממלא במהלך השבוע.
תודה
ג'וק
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הורדת חצי יום חופש על אי התייצבות לתורנות כל חודש פלוס בימי שישי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
