x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2016 14:46
היי שלום, אני עובדת משרה מלאה לסופרפארם, ואני בהתחלת ההריון הראשון שלי, ונראלי שהממונים עליי יודעים, שבוע שעבר יום אחד לא הרגשתי טוב, תופעות לוואי של הריון, שלחתי הודעה למנהלת שלא אוכל להגיע, והיא מתקשרת אליי אחרי כמה שעות ואני לא עונה,ישנתי נחתי במיטה ולא היה לי ראש לענות לה, היא מצידה תבוא לעבודה גם שאתה לא מרגיש טוב.. אז היא והעמיתה של הרשת מנסות להשיג אותי ואני לא עונה הן מגיעות בגלל דאגה מצידן אליי ל144 לנסות להשיג טלפון בבית או של בעלי, בקיצור הן הורידו אותי מהמשמרות לא רשמו אותי בסידור העבודה עד הודעה חדשה עד שאני אגיע לשיחה איתן מתי שהן יחליטו והכל בגלל שלא עניתי והעמיתה אמרה לי שזה זלזול במנהלת בקיצור האם זה חוקי העיניים הזה כלפיי???? תודה רבה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יחס מעסיקים לעובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
