x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2016 23:21
שלום התפטרתי מעבודתי לצורך טיפול בתינוק/מעבר למקום עבודה קרוב יותר לאזור מגוריי .עבדתי שנתיים במקום העבודה שלי .הוצבתי לעבודה שם על פי חוזה שחתמתי עם משרד הבריאות ל4 שנים וכך קיבלתי מלגה ללימודים. כעת כשאני עוזבת לאחר שנתיים עקב הסיבה שרשומה מעלה משרד הבריאות דורש שאחזיר את מלוא הסכום של המלגה למרות שהולכת לעבוד בבית חולים ממשלתי של משרד הבריאות.האם עקב כך שהעזיבה היא לצורך טיפול בתינוק ניתן יהיה לבטל את התשלום??
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות מעבודה לצורך טיפול בתינוק לאחר קבלת מלגה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
