פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום טניה

אם לאמך יש מכתב של רופא תעסוקתי שמציין כי היא אינה כשירה לעבודה, אכן באפשרותה להתפטר בדין מפוטרת עקב מצב רפואי לקוי. בכל מקרה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לאור העובדה שאמך עברה תאונת עבודה ולפני קבלת החלטה סופית על הגשת מכתב התפטרות למעסיק.

בהצלחה ורק בריאות

אמא שלי עובדת כמטפלת בקשישים לפני כמה חודשים היא עברה תאונת עבודה ועכשיו היא סובלת מכאבי גב שמחמירים.

היא כעת מטופלת אצל רופאים ויש את כל הסיכומים לגבי בעיות בגב.

היום היתה אצל רופא תעסוקתי אשר אמר לה שאין ביכולתה להמשיך לעבוד.

כרגע היא נמצאת בחופשת מחלה והיא רוצה להתפטר.
הרופא התעסוקתי אמר שאין לה צורך לרשום מכתב פיטורים, שיספיק לה רק להביא את הסיכום שלו עם החתימה שלו.

אמא שלי רוצה לקבל פיצויים עקב מה שקרה וידוע לה שהיא אכן צריכה לרשום מכתב שבו רשומה הסיבה.
במצב כזה היא צריכה לרשום מכתב או שהסיכום מה רופא באמת מספיק?