פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני זכאית ל 8 ימי מחלת ילד בשנה כאשר א) אצל המעסיק שלי ניהול ימי המחלה הוא בשעות כלומר זכאית ל 8 ימים כפול 9 שעות עבודה ביום=72 שעות ב) אצל המעסיק שלי ביום הראשון והשני של המחלה 50% על חשבון שעות חופש ו 50% על חשבון שעות מחלה.
נניח שדיווחתי 8 פעמים על יום מחלה כך שנוכו 36 שעות מחלה ו 36 שעות חופשה. האם עומדות לרשותי עוד 36 שעות מחלה?
כך זה היה עד כה. השנה נטען כי בעצם ניצלתי את 8 ימי המחלה למרות שמחצית השעות הן על חשבון שעות חופשה ובפועל נוכו רק 36 שעות מחלה. הדבר לא נמסר מראש אלא רק כשניסיתי להוסיף דיווח על מחלת ילד.
תודה