x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2016 08:56
אני עובדת בעסק פרטי 6.5 חודשים. לאחרונה התחלתי טיפולי פוריות.
הודעתי למעסיקה כולל האישור היום. ועכשיו קיבלתי וואטסאפ זועף מהשותפה שלה שנמצאת בחו"ל למה יצאתי לחופשה שבוע שעבר ולא הודעתי מראש שאני מתכננת טיפולים. ובכלל אמרתי לפני שבועיים שאני לא מתכננת הריון.
הייתי אמורה ליידע מראש.
האם זה חוקי ומה עליי לעשות? צריך לציין שזה עסק פרטי.
הודעתי למעסיקה כולל האישור היום. ועכשיו קיבלתי וואטסאפ זועף מהשותפה שלה שנמצאת בחו"ל למה יצאתי לחופשה שבוע שעבר ולא הודעתי מראש שאני מתכננת טיפולים. ובכלל אמרתי לפני שבועיים שאני לא מתכננת הריון.
הייתי אמורה ליידע מראש.
האם זה חוקי ומה עליי לעשות? צריך לציין שזה עסק פרטי.
07/08/2016 10:35
שלום מאיה
את לא אמורה לידע את המעסיק על טיפולי פוריות - זה עניין אישי שלך. בשלב זה תעדי את ההודעות והמסרים שהמעסיקה מעבירה לך כפי שציינת. לא קרה כלום... אם המצב ידרדר לכדי התנכלות עקב הטיפולים פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
את לא אמורה לידע את המעסיק על טיפולי פוריות - זה עניין אישי שלך. בשלב זה תעדי את ההודעות והמסרים שהמעסיקה מעבירה לך כפי שציינת. לא קרה כלום... אם המצב ידרדר לכדי התנכלות עקב הטיפולים פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איך אני אמורה להגיב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
